今年以来，句容市白兔镇立足实际，通过“加减乘除”法，真正为镇村基层干部“减负、松绑”，让基层干部有更多时间有更多精力在抓落实、促发展、解民忧、办实事上，提振了干事创业的精气神。
做好“减法”。白兔镇以少开会、开小会、开短会等方式，让基层干部少跑路，推行“多会合一”减少开会频次，以任务清单的方式将工作内容实时下发，紧贴上级精神与工作实际，重在帮助基层干部厘清工作思路，腾出更多时间在村在组为群众服务和办事。此外，对考核指标体系进行减少，更多聚焦到主责主业及实绩上，减少干部重复准备考核等。
做好“加法”。基层工作繁杂，干部压力大，全镇按照关心关爱干部制度，及时组织与干部谈心谈话和开展工作座谈会，帮助干部解决存在的困难和问题。同时，通过每年组织体检、参加镇级文体活动等方式了解干部身体、生活状态，充分调动工作积极性。为进一步增加干部责任感，通过各类培训教育，让干部有担当责任的自觉性，主动压细压实干事责任。
做好“乘法”。加强部门协作，充分发挥镇属各部门、村级作用，整合全镇资源，在为群众办实事上下功夫。通过现场办公会方式解决问题等方式，在村级、田间地头帮助群众解决实事。构建镇级组织、村级实施、网格落地三级治理体系，打造三个阵地助推基层治理，推行听民声、知民情、解民忧、帮民富、暖民心服务机制，积极发挥网格员作用，切实为基层治理“最后一公里”提供便捷路径。
做好“除法”。聚焦群众反映的问题，深入开展调查研究。以主题教育为契机，通过领导干部联系基层支部、其他干部逐户走访入户等方式，推动全镇党员干部深入村组，主动上前解决群众急难愁盼的问题，形成齐心协力各项工作快速推进、办结事项更加高效的局面。
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