毕业季，多家上市公司高薪招聘ai大模型领域人才成为社会关注的话题。
当前ai产业中存在的矛盾，既有开发模型者众多、应用成功者寥寥无几之间的表层矛盾；也有头部企业积极开发ai大模型却不知如何准确评估应用前景，中小微企业有迫切诉求却不知如何表达，高校教育者感受到时代浪潮却不知如何革新教学，学子们期待接触新知识新技能却无对应学习途径的深层次矛盾。
开发国产自主可控的ai大模型固然重要，但结合我国中小微企业实际需求，培养出“能用、会用、善用”ai大模型的应用型人才也非常重要。在应用中反馈需求，按需求引导开发，在开发中结合实践，在实践中走向成熟。“开发”和“应用”两条腿走路，ai产业的路子才会越走越宽，越走越快。
从抖音、哔哩哔哩、小红书、淘宝、天猫、京东等电商企业在“618”购物节的反馈情况来看，能熟练应用ai大模型的创业者们通过自学成才，已敏锐发现企业诉求和其中商机。然而，自学成才需付出额外学习成本和探索过程，其成功经验是否可复制尚不可知。若将企业ai大模型进展、高校教学改革和中小微企业诉求结合起来，形成行之有效的高校教育与企业实践模式，则可为广大学子们的科研、求学、就业、创业深度赋能。由此，笔者提出“两个走入”建议，供各方参考。
一是国产ai大模型的开发者应积极走入高校课堂。
百度、阿里、腾讯、京东、昆仑万维等均在开发ai大模型，且有产品问世，这些公司可制作通俗易懂的教学版本，经由国家统一采购，分发给高校学生使用，使其感受ai大模型的魅力，知晓基本原理，掌握操作要领，积累使用经验，成为科研、发明、求职、创业的利器。更可邀请上述企业的研发人员成为ai大模型教学兼职讲师，讲述国产ai大模型的进展、国际国内主流ai大模型的优劣、在细分领域中的实际应用、模型使用中应注意的法律法规风险点等，进而形成正确学习国产ai大模型的积极氛围。
二是各类ai大模型的应用者也当积极走入社会和企业。
从事各学科专业的学子们在学习ai大模型相关知识的同时，也应积极走入社会，主动使用国产ai大模型从事社会实践。已经毕业或者临近毕业的学子们更可在发明创造、就业实习、公益活动、创业中主动运用ai大模型，解决问题和发现规律，并将企业诉求及时反馈给ai大模型的开发者，形成良性互动的闭环，进而形成“学中有用，边用边改，改后见效”的正向反馈。
总而言之，ai大模型的资深开发者走入课堂，学子们就能更直观的触碰新技术；ai大模型的熟练应用者走入社会，全社会就能更快获取技术发展带来的新生动力。在开发和应用两条腿的不停迈动下，新一轮产业革命的红利将更快释放。
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